对不公平待遇，常见处理方式为劳动仲裁或诉讼。
选择时，若希望快速解决且保持工作关系，可选劳动仲裁；若问题严重或单位不配合，则考虑诉讼途径。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 受不公平待遇应维权。
具体操作：1. 收集证据，如工资单、合同、聊天记录等；2. 若选劳动仲裁，向晋州市劳动局提交申请并附上证据；3. 若提起诉讼，需找律师撰写诉状，提交至当地法院，并准备庭审。根据情况选择合适路径。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 事业单位人员受不公平待遇，可申请劳动仲裁或提起诉讼。
依据《劳动法》等相关法律，员工有权维护自身权益，不及时处理可能导致权益持续受损，影响职业生涯和心理健康。
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