律师你好，假如在杭州富阳地区，请问单位不发放独生子女费，我该如何解决？

具体操作：
1. 协商阶段：收集独生子女证、工资条等证据，明确法律规定，与单位进行沟通，提出发放独生子女费的要求。
2. 劳动仲裁：若协商无果，可向当地劳动仲裁委员会提交仲裁申请，附上相关证据，请求裁决单位支付独生子女费。
3. 诉讼阶段：若劳动仲裁未能解决问题，可向法院提起诉讼，要求单位支付独生子女费及可能的赔偿。在诉讼过程中，需遵循法院程序，积极举证，维护自身合法权益。同时，可咨询专业律师，获取更具体的法律建议和支持。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理方式：
从法律角度看，解决此类问题主要有两种方式：一是协商，二是法律途径。协商即与单位人事或管理层沟通，明确法律依据，争取权益；法律途径则包括申请劳动仲裁、提起诉讼等。
选择建议：优先考虑协商，成本较低且不影响与单位关系。若协商不成，再考虑通过法律途径维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
在杭州富阳，单位不发放独生子女费，可先与单位沟通协商。
分析：根据《人口与计划生育法》及地方相关规定，符合条件的独生子女父母有权享受独生子女父母奖励费。若单位拒绝发放，则侵犯了员工的合法权益。
提醒：若单位持续拒绝发放且沟通无果，表明问题已较严重，应及时寻求劳动仲裁委员会或法院的帮助。