职务侵占62万多判多久

1.职务侵占62万多算数额较大。公司、企业等单位人员，靠职务之便把单位财物占为己有且数额较大，会处三年以下有期徒刑或拘役，还得交罚金。

2.法院量刑会综合考虑多方面。像有自首、立功表现，案发后积极退赔获得谅解，可能从轻判；多次侵占、拒不退赃的，可能从重判。
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1.职务侵占62万多认定为数额较大，依规定会处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金。法院量刑并非只看侵占数额，会综合多方面因素判定最终刑罚。
2.量刑考量及建议：一方面，若有自首、立功情节，或案发后积极退赃退赔并取得被害单位谅解，从轻处罚可能性大。所以当事人应主动向司法机关投案，如实供述罪行争取自首认定，积极配合调查提供立功线索，积极筹措资金退赃退赔并诚恳道歉争取谅解。另一方面，若存在多次职务侵占、拒不退赃等情形会从重处罚。当事人应避免这类行为，积极改正错误，争取减轻处罚。
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法律分析：
（1）职务侵占62万多认定为数额较大，按照法律规定，这种情况下可处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。这明确了该犯罪行为对应的法定量刑幅度。
（2）法院量刑具有综合性。犯罪情节会考量侵占手段、持续时间等；悔罪表现包括是否主动承认错误等。比如积极悔罪，与被动接受调查，法院在量刑时会有不同考量。
（3）量刑情节影响大。有自首、立功情节，或案发后积极退赃退赔、取得被害单位谅解，可能从轻处罚；而多次职务侵占、拒不退赃等情形，会从重处罚。

提醒：职务侵占属违法行为，实施前应清楚法律后果。若涉及此类案件，因案情不同量刑有别，建议咨询专业人士分析。
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结论：
职务侵占62万多属数额较大，法定量刑为三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金，最终量刑会因多种因素有不同结果。
法律解析：
依据相关法律，公司、企业或其他单位工作人员利用职务便利将本单位财物非法占为己有且数额较大的，处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。而对于职务侵占62万多这种数额较大的情况，在法院量刑时并非固定不变。犯罪情节、悔罪表现、是否退赃退赔等都是综合考量因素。有自首、立功情节，或案发后积极退赃退赔、取得被害单位谅解的，可能从轻处罚；多次职务侵占、拒不退赃的，则可能从重处罚。

如果您或身边的人遇到类似职务侵占法律问题，涉及复杂的法律适用和量刑判断，建议及时向专业法律人士咨询，以获取准确的法律建议和帮助。
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（一）对于涉嫌职务侵占62万多的行为人，若想争取从轻处罚，应主动向司法机关自首，如实供述自己的罪行，积极揭发他人犯罪行为以立功。
（二）案发后要尽快将侵占的财物退还单位，尽力弥补单位损失，积极与被害单位沟通，争取获得谅解书。
（三）在整个司法程序中，保持良好的悔罪表现，遵守相关规定，配合调查和审判。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第六十七条规定，犯罪以后自动投案，如实供述自己的罪行的，是自首。对于自首的犯罪分子，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，可以免除处罚。被采取强制措施的犯罪嫌疑人、被告人和正在服刑的罪犯，如实供述司法机关还未掌握的本人其他罪行的，以自首论。犯罪嫌疑人虽不具有前两款规定的自首情节，但是如实供述自己罪行的，可以从轻处罚；因其如实供述自己罪行，避免特别严重后果发生的，可以减轻处罚。