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杭州富阳律师事务所
2025-05-25
单位不同意延迟退休怎么办？可如此操作：
1. 与单位沟通，明确表达延迟退休意愿及理由，尝试协商达成一致。
2. 若协商无果，根据延迟退休申请条件，准备相关材料，向上级主管部门提出申请。
3. 如上级主管部门未予批准或单位仍不同意，可考虑咨询劳动仲裁机构，了解自身权益及可能的法律途径。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 单位不同意延迟退休，您可选择与单位协商、向上级主管部门申请或咨询劳动仲裁。协商是首选，若无果则向上级申请或寻求法律途径，根据具体情况选择最合适的方式。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 您可以申请延迟退休，但需满足一定条件。依据《关于高级专家退（离）休有关问题的通知》，需身体健康、工作未完且上级批准。若单位不同意且您符合条件，不及时处理可能导致您合法权益受损，如无法继续工作且无法享受应有退休待遇。
1. 与单位沟通，明确表达延迟退休意愿及理由，尝试协商达成一致。
2. 若协商无果，根据延迟退休申请条件，准备相关材料，向上级主管部门提出申请。
3. 如上级主管部门未予批准或单位仍不同意，可考虑咨询劳动仲裁机构，了解自身权益及可能的法律途径。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 单位不同意延迟退休，您可选择与单位协商、向上级主管部门申请或咨询劳动仲裁。协商是首选，若无果则向上级申请或寻求法律途径，根据具体情况选择最合适的方式。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 您可以申请延迟退休，但需满足一定条件。依据《关于高级专家退（离）休有关问题的通知》，需身体健康、工作未完且上级批准。若单位不同意且您符合条件，不及时处理可能导致您合法权益受损，如无法继续工作且无法享受应有退休待遇。
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