律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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法律资讯
NEWS
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08/21
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一般离异家庭孩子生活费多少
1.离异家庭孩子生活费数额需综合多因素确定，包括子女实际需要、父母双方负担能力和当地实际生活水平。有固定收入者，抚养费一般按其月总收入的20%-30%给付，负担多个子女可适当提高但不超50%；无固定收入则参照当年总收入或同行业平均收入及上述比例确定。特殊情况如孩子患重大疾病可调整比例。 2.解决措施和建议：首先，父母双方应如实告知收入情况，以合理确定抚养费。其次，在协议抚养费时要考虑未来可能的变化，如物价上涨等。最后，定期给付是常见方式，若有能力一次性给付也可选择，但要确保资金用于孩子
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08/21
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负债高怎么离婚
1.负债高低不影响离婚途径选择，离婚有协议和诉讼两种方式。 2.若夫妻对离婚、债务、财产、子女抚养等达成一致，可签离婚协议，到婚姻登记处申请，过冷静期领离婚证。 3.若无法达成一致，可向法院起诉离婚。 4.共同债务共同承担，先协议清偿，协议不成由法院判；个人债务自己承担，诉讼时要举证债务性质，法院依法裁判。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 结论： 负债高不影响离婚方式选择，可协议离婚或诉讼离婚，共同债务共同清偿，个人债务个人承担。 法
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08/20
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男方去起诉离婚官司能赢不判离婚吗
法律分析： （1）法院判决离婚以夫妻感情确已破裂为法定条件。男方起诉离婚时，若能举证重婚或与他人同居、实施家暴等法定情形，法院很可能认定感情破裂而判决离婚。这是因为这些情形严重破坏了婚姻关系的基础。 （2）若男方无法证明感情破裂，女方又坚决不同意离婚且有和好可能，出于维护婚姻稳定考虑，首次起诉法院可能不判离。这体现了法律对婚姻关系的谨慎态度。 （3）若判决不准离婚后，双方又分居满一年，一方再次提起离婚诉讼，法院应当准予离婚。这表明经过一定时间的冷静和分居，双方感情仍未改善，
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08/20
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你好律师，假设本人现在在武汉市江汉，了解一下执保案冻结的时长一般是多少
执保案冻结的时长在武汉江汉区通常为六个月，根据不同情况可依法申请延长。 执保案冻结的时长一般为六个月，根据不同情况可依法申请延长。 如果存在以下情形，冻结期限和处理方式会有所不同： 1. 若冻结的是银行存款：通常冻结期限为六个月，期满前可申请续冻。 2. 若冻结的是不动产或股权等财产：冻结期限一般为三年，但也可根据案件需要申请延长。 3. 若案件进入执行阶段且尚未执结：法院可根据执行需要依法继续冻结。 4. 若申请人未在期限内申请续冻：法院可能依法解除冻结，导致财产流失风险。 5. 若被执行人
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08/20
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网络开设赌场赌资11万判几年
网络开设赌场赌资达11万，通常会处五年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。因未达到利用互联网组织赌博活动“情节严重”标准，适用基本量刑幅度。不过法院量刑会综合多方面情节。 为避免此类犯罪发生，个人要增强法律意识，远离网络赌博活动。监管部门应加强网络监管，打击网络赌博平台，从源头上减少犯罪机会。对于已参与网络开设赌场的人，若有从轻情节应主动向司法机关交代，争取从轻处理；若存在从重情节，也应认识到错误，积极配合司法机关工作。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间
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08/20
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收到法院的起诉书是不是一定会被判刑
1.收到法院起诉书不代表会被判刑，起诉书分刑事和民事两类。 2.民事起诉书是原告发起民事诉讼，想让法院解决合同、侵权等纠纷，不会涉及判刑，法院主要是裁决双方责任和赔偿。 3.刑事起诉书是检察院认为被告犯罪，向法院提起公诉。不过最终是否判刑，由法院根据事实和法律判定，若情节轻或证据不足，可能判无罪，结果不确定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 结论： 收到法院起诉书不一定会被判刑，民事起诉书不存在判刑问题，刑事起诉书也需经法院审理依
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08/20
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如果男方不同意离婚还有冷静期吗
法律分析： （1）协议离婚需男女双方自愿且共同到婚姻登记机关申请，一旦申请受理，便会开始计算30天的离婚冷静期。若男方不同意离婚，双方无法协议离婚，也就不涉及冷静期规定。 （2）当男方不同意离婚而女方坚持时，女方可选择向法院提起离婚诉讼。这种方式没有离婚冷静期的限制。 （3）法院在审理离婚诉讼时，会依据具体情况判断夫妻感情是否破裂。像重婚、与他人同居、实施家庭暴力等法定情形，若调解无效，法院会准予离婚。 提醒： 诉讼离婚中法定判离情形的认定较复杂，不同案件情况有别，建议咨询专业
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08/20
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用人单位降低劳动合同约定条件包括哪些
1.用人单位降低劳动合同约定条件情形多样。薪资上，降低工资、减少奖金补贴，影响劳动者收入。 2.岗位安排不合理，未经协商调岗到差岗位或变更工作地点到偏远处。 3.工作时间上，增加加班无加班费，变更班次打乱生活节奏。 4.劳动保护条件变差，降低安全设施标准，减少防护用品。 5.还包括降低社保基数、减少培训机会等。劳动者可先协商，协商不成通过仲裁维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 结论： 用人单位降低劳动合同约定条件涵盖薪资待遇、工作
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08/20
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员工生病公司让辞职有补偿吗
1.员工生病期间，公司若让其辞职，需依法补偿。员工在规定医疗期内，公司不能解除合同，否则属违法解除。 2.公司违法解除劳动合同，要按经济补偿标准的二倍支付赔偿金。经济补偿按工作年限算，满一年给一个月工资，六个月以上按一年计，不满六个月给半个月工资。 3.员工医疗期满不能从事原工作和新安排工作，公司提前三十日书面通知或多付一个月工资可解除，同时需支付经济补偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 结论： 员工生病期间公司让辞职，公司通常
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08/20
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不给子女抚养费法院怎么处理
法律分析： （1）当一方不支付子女抚养费时，另一方通过向法院起诉，借助法律途径维护子女权益，要求对方履行支付义务，这是合理合法的解决方式。 （2）若法院判决后对方仍不履行，另一方可申请强制执行，法院会运用多种执行措施，如查询、冻结、划拨存款，扣留、提取收入，查封、扣押、拍卖、变卖财产等，以确保抚养费的支付。 （3）对于有能力执行却拒不执行的被执行人，情节严重会构成拒不执行判决、裁定罪，要承担刑事处罚。 （4）法院还会采取限制出境、在征信系统记录、媒体公布不履行义务信息等措施，