开车因病死亡的赔偿标准是多少

开车因病死亡赔偿分两种情况：
1.工作时开车发病，48小时内抢救无效死亡，算工伤。赔偿有丧葬补助金，为当地上年度职工月平均工资×6个月；供养亲属抚恤金，配偶每月40%，其他亲属每人每月30%；一次性工亡补助金，是上一年度全国城镇居民人均可支配收入×20倍。
2.交通事故中开车发病死亡，责任方要赔丧葬费、死亡赔偿金等。丧葬费按受诉法院地职工月平均工资算6个月，死亡赔偿金按当地城镇居民人均可支配收入算20年。
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开车因病死亡赔偿分工作和交通事故两种情况。工作中开车因疾病48小时内经抢救无效死亡视同工伤，可获丧葬补助金，按统筹地区上年度职工月平均工资乘以6个月计算；供养亲属抚恤金，配偶每月40%，其他亲属每人每月30%；一次性工亡补助金，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入乘以20倍。

若是因交通事故开车时发病死亡，责任方赔偿丧葬费、死亡赔偿金、被扶养人生活费等。丧葬费按受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准以六个月总额计算；死亡赔偿金按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准计算20年。

建议遭遇此类情况时，家属及时收集证据，确定赔偿责任主体，按法定程序申请赔偿，必要时可寻求专业法律帮助。
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结论：
开车因病死亡赔偿分工作中与交通事故两种情况，工作中48小时内经抢救无效死亡视同工伤，有多项赔偿；交通事故中责任方需赔偿丧葬费、死亡赔偿金等。
法律解析：
依据《工伤保险条例》，在工作中开车因疾病48小时内经抢救无效死亡，可享受工伤待遇。赔偿包含丧葬补助金，按统筹地区上年度职工月平均工资×6个月计算；供养亲属抚恤金，配偶每月40%，其他亲属每人每月30%；一次性工亡补助金，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入×20倍。若因交通事故开车时发病死亡，根据《中华人民共和国民法典》侵权责任编，责任方要承担赔偿责任，丧葬费按受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准以六个月总额计算，死亡赔偿金按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准计算20年。如果遇到开车因病死亡赔偿的相关问题，可向专业法律人士咨询，以维护自身合法权益。
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（一）工作中开车因病死亡：应及时收集相关证据，如医院的诊断证明、工作证明等，向劳动保障部门申请工伤认定。认定为工伤后，按照规定向用人单位或工伤保险基金申请赔偿，包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
（二）交通事故开车发病死亡：第一时间报警，由交警部门出具事故责任认定书。根据责任划分，向责任方及其保险公司索赔丧葬费、死亡赔偿金、被扶养人生活费等。

法律依据：
《工伤保险条例》第十五条规定，职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。第三十九条规定，职工因工死亡，其近亲属按照规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
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法律分析：
（1）工作场景下开车因病死亡，若在48小时内经抢救无效死亡，可根据法律规定视同工伤。此时，赔偿项目明确，丧葬补助金按照统筹地区上年度职工月平均工资乘以6个月计算；供养亲属抚恤金方面，配偶每月能获得40%，其他亲属每人每月为30%；一次性工亡补助金则是上一年度全国城镇居民人均可支配收入乘以20倍。
（2）在交通事故中开车时发病死亡，责任方需承担相应赔偿责任。赔偿项目包含丧葬费、死亡赔偿金、被扶养人生活费等。其中，丧葬费按受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准以六个月总额计算；死亡赔偿金按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准计算20年。

提醒：
不同情况赔偿计算复杂，建议咨询专业人士以确保权益得到最大保障。