请问在广东东莞市女性50岁以上，单位不缴纳社会

在广东东莞市，单位不为50岁以上女性缴纳社会保障是不合法的行为。按照《中华人民共和国社会保险法》的规定，用人单位有责任为其所有职工，无论年龄大小或性别，缴纳社会保险费。这意味着，50岁以上的女性职工同样享有社会保障的权益，单位不得因其年龄而免除缴费义务。若单位拒绝履行这一法定义务，建议职工及时采取行动，维护自身合法权益。
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在广东东莞市，单位不为50岁以上女性缴纳社会保障是违法的。根据社会保险法的相关规定，用人单位有义务为其职工缴纳社会保险费，这一义务不因职工年龄或性别而有所改变。因此，50岁以上的女性职工同样享有社会保障的权利。若单位不履行缴费义务，职工可以采取多种方式来维护自己的合法权益，包括与单位沟通协商、向相关部门投诉以及提起劳动仲裁或诉讼等。在处理过程中，职工应妥善保留相关证据，以便在必要时证明自己的主张。
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针对广东东莞市50岁以上女性职工的社会保障问题，单位不缴纳是违反法律规定的。根据相关法律法规，用人单位必须为其职工缴纳社会保险费，这一规定适用于所有在职员工，不受年龄、性别等因素的限制。若单位拒绝为50岁以上女性职工缴纳社会保障，职工有权要求单位改正，并可通过与单位沟通协商、向社保部门或劳动监察部门投诉等合法途径来维护自己的权益。
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