我是兴化人，今年55周岁，工龄12年9个月，能不能

处理方式：
从法律角度，处理退休问题的方式主要有两种：一是符合法定条件后正常办理退休手续；二是不符合法定条件时，考虑其他途径如提前离职、病退等。
选择方式：
- 若您符合法定退休年龄和工龄要求，可直接向单位提交退休申请。
- 若不符合，需评估自身情况，如健康状况、单位政策等，选择适合的提前离职方式或咨询病退条件。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
具体操作：
1. 若符合法定退休条件：准备个人身份证明、工龄证明等材料，向单位人事部门提交退休申请，按照流程办理相关手续。
2. 若不符合法定退休条件但健康状况不佳：咨询医生并获取相关医疗证明，了解单位是否有病退政策，如有，按照政策要求提交申请并办理手续。
3. 若单位有特殊退休政策：了解政策内容，评估自身是否符合条件，如符合，按照政策要求提交申请并办理相关手续。
4. 若以上方式均不适用：考虑与单位协商提前离职，明确离职条件、补偿等事宜，并签订离职协议。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
您目前的情况可能不符合直接办理退休的条件。
分析：根据我国现行法律规定，通常情况下，职工需要达到法定退休年龄且累计工作年限满一定年限才能办理退休。法定退休年龄一般为男60周岁、女55周岁（或50周岁，视具体情况而定），且累计工作年限需满15年。您目前工龄为12年9个月，尚未达到累计工作年限满15年的要求，因此可能无法直接办理退休。
提醒：若您出现健康问题或单位有特殊退休政策，可能导致您提前退休的情况，请及时咨询专业人士，了解相关政策和程序。