警察农民工讨薪怎么办

警察处理农民工讨薪问题时，遵循以下方式：
若农民工合法讨薪，警察会维护现场秩序、保障安全，告知他们可向劳动监察部门投诉、申请仲裁，还会协助了解情况。
若讨薪时有扰乱秩序、威胁安全等违法行为，警察会依法制止。情节轻的批评教育，情节严重构成违法犯罪的，依法追责。
警察的职责是维护秩序与公平正义，确保讨薪合法进行。
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结论：
警察处理农民工讨薪问题时，保障合法讨薪并引导合法途径，制止违法讨薪并依法处理。
法律解析：
依据《中华人民共和国治安管理处罚法》等法律规定，维护社会秩序和公共安全是警察的职责。当农民工以合法、合理方式讨薪，警察维护现场秩序、保障安全并引导通过劳动监察部门投诉、劳动仲裁等合法途径解决，这既保障了农民工的合法权益，也确保讨薪活动有序进行。若讨薪过程中出现扰乱公共秩序、威胁他人人身安全等违法行为，警察依法制止并处理，情节轻的批评教育，严重构成违法犯罪的追究责任，这是维护法律尊严和社会公平正义的体现。如果在讨薪过程中遇到任何法律疑问，欢迎向专业法律人士咨询，我们会为你提供准确的法律建议。
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法律分析：
（1）当农民工合法合理讨薪时，警察维护现场秩序、保障安全，这是基于维护社会稳定和保障公民人身财产安全的职责。告知农民工合法解决途径，有助于引导其通过正规渠道维护权益，如劳动监察部门投诉能对用人单位进行监督检查，劳动仲裁可对纠纷进行裁决。
（2）若讨薪出现违法行为，警察依法制止并处理，这体现了法律面前人人平等。批评教育是一种轻微的处理方式，目的是纠正错误行为；而对于情节严重构成违法犯罪的追究责任，是维护法律权威和社会秩序的必要手段。

提醒：
农民工讨薪要通过合法途径，避免因冲动采取违法方式，否则可能面临法律责任。不同讨薪情况对应法律处理不同，建议咨询了解具体应对策略。
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1.警察处理农民工讨薪问题，会依据讨薪方式的合法性采取不同措施，以保障讨薪活动合法有序，维护社会秩序和公平正义。
2.当农民工合法合理讨薪时，警察维护现场秩序保障安全，还会告知其可向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁等合法解决途径，并协助了解情况提供帮助。
3.若讨薪过程中有扰乱公共秩序、威胁他人人身安全等违法行为，警察会依法制止。情节较轻的进行批评教育，情节严重构成违法犯罪的，依法追究责任。

建议农民工讨薪时保持冷静理智，优先选择合法途径维权。相关部门应加强对欠薪问题的监管力度，从源头上减少此类问题的发生。
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（一）对于农民工讨薪，若以合法合理方式进行，农民工自身要保留好劳动合同、工资条等能证明劳动关系和欠薪事实的证据，按警察指引向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。同时，企业应积极配合调查，尽快解决欠薪问题。
（二）若讨薪过程中出现违法情况，参与违法讨薪的人员应立即停止违法行为，配合警察执法。企业也需反思自身欠薪行为，主动承担责任，避免矛盾激化。

法律依据：
《中华人民共和国治安管理处罚法》第二十三条规定，有下列行为之一的，处警告或者二百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款：
（一）扰乱机关、团体、企业、事业单位秩序，致使工作、生产、营业、医疗、教学、科研不能正常进行，尚未造成严重损失的。这体现了对扰乱公共秩序行为的处罚规定，保障讨薪活动在合法框架内进行。